Retraite : des mesures en faveur des parents confirmées par décret

Le nombre d'années prises en compte pour déterminer le revenu annuel moyen servant de base au calcul des pensions de retraite du régime général est réduit en faveur des parents bénéficiaires d'une majoration de durée d'assurance au titre des enfants. L'accès au départ anticipé pour longue carrière leur est également facilité.

Lors de la présentation du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, le Premier ministre avait annoncé une amélioration du calcul du salaire annuel moyen (SAM) servant à déterminer le montant des pensions de retraite en faveur des assurés bénéficiant d'au moins un trimestre de majoration de durée d'assurance au titre d'un enfant (naissance, adoption, éducation, congé parental d'éducation). La modification, de nature réglementaire, vient d'être confirmée par la publication d'un décret au Journal officiel. Ainsi, pour les pensions prenant effet à compter du 1^er septembre 2026, au lieu du calcul de droit commun sur les 25 meilleures années de carrière, le SAM sera établi sur la base des 24 meilleures années pour les assurés bénéficiaires de l'une des majorations précitées pour un enfant et sur les 23 meilleures années pour ceux ayant 2 enfants ou plus. La mesure vise le régime général d'assurance vieillesse et les régimes alignés calculant les pensions en meilleures années de revenu.

Par ailleurs, dans le cadre d'un départ anticipé pour longue carrière, un second décret permet maintenant la prise en compte, dans la période réputée cotisée, des majorations de durée d'assurance attribuées au titre des enfants (maternité, adoption, éducation, congé parental), dans la limite de deux trimestres par assuré. La modification, prévue par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 et confirmée par ce décret, s'applique aussi aux pensions prenant effet à compter du 1^er septembre prochain.

Décrets 2026-699 et 2026-700 du 29-7-2026, JO du 31

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